本考点介绍了劳动力需求的自身工资弹性和其四种影响因素即派生需求定理的内容,考试注重考察劳动力需求的自身工资弹性的计算,注意劳动力需求的自身工资弹性通常为负,劳动力供给弹性通常为正,千万不要混淆。劳动力需求的自身工资弹性的计算、劳动力供给弹性的计算和劳动力参与率的计算构成了第十一章容易出计算题的考点,在做题中注意三步走:先确认题目考察的考点;然后写出公式,最后带入数字,没有给出的数字可以通过公式推导得出。派生需求定理中除了“要素替代难易度”,其他均为正方向的变动情况。
回复:考点:劳动力需求弹性与派生需求定理【考频:近五年考察4 次】